❗ Probleem
Andmeliigid kirjeldavad küll tunde, kuid ilma töötasu liikideta ei tea süsteem:
kui palju nende tundide eest maksta
millise loogika alusel tasu arvutada
kuidas arvutada tasu proportsionaalselt tööpäevadele (mitte tundidele)
✅ Lahendus
Loo töötasu liigid, mis seovad:
👉 tasu baasi - fikseeritud tasu, proportsionaalselt tööpäevadega tasu, andmeliigi (tundide) põhine tasu
👉 tasu arvutamise loogika (koefitsient, määr, leping)
🔧 Samm-sammuline juhend
1. Ava töötasu liikide seadistamine
Mine Personal → Tasumäärad → Töötasu liigid
2. Lisa uus töötasu liik
Vajuta “Lisa” ning täida väljad:
Tasu baas
→ vali vastav andmeliik (nt Öötunnid)Nimi
→ selge nimetus (nt Öötöötasu)Koefitsient
→ määrab tasu suuruse (nt 0.25 = 25%)Võta määr töölepingult
→ kui märgitud, võetakse tunnitasu/kuupalk töölepingust→ kui ei ole märgitud, saab Tasumäärad tabelis ise määrata tasumäära
3. Seo õigete lepingutega
Lepingu liigid
→ nt Tööleping, KäsunduslepingPalga liik töölepingul
→ nt Tunnitasu või Kuupalk
👉 See määrab, kellele ja millal töötasu liik rakendub
4. (Valikuline) täpsusta arvutusloogikat
Töötasu liik, millelt võetakse määr
→ nt kui lisatasu arvutatakse põhipalga tasumäära pealt
5. Maksud ja aruandlus
TSD kood
→ määrab maksustamise loogikaLäheb keskmise tasu arvestusse
→ oluline puhkuse ja haigushüvitiste jaoksKulukonto
→ raamatupidamiskannetega sidumineStatistika aruande määrang
→ vajalik statistikaameti aruandluseks
📊 Näidis töötasu liigid
⏱️ Tunnipõhised tasud
Nimi | Tasu baas | Koefitsient |
Tunnitasu | Kõik tunnid | 1 |
Öötöötasu | Öötunnid | 0.25 |
Riigipühatasu | Riigipüha tunnid | 1 |
Ületunnitasu | Ületunnid | 0.5 |
Nädalavahetusetasu | Nädalavahetuse tunnid | 0.1 |
📅 Kuupõhised tasud
Nimi | Tasu baas | Märkus |
Kuutasu | Igakuine | Proportsionaalne tööpäevadega |
Lisatasu | Igakuine | Lisatasud/boonused |
Kuutasu (juhatuse liige) | Igakuine | Eraldi lepingu tüüp |
Näidis seadistatud töötasu liikidest Wemplys:
⚠️ Levinud vead
“Võta määr töölepingult” märkimata → süsteem ei tea baasmäära kui ei ole tasumäärade alla eraldi lisatud
Lepingu liik määramata → töötasu rakendub kõigile
TSD kood puudu → maksuarvestus vigane
💡 Soovitus
Hoia töötasu liigid loogiliselt grupeeritud (nt kõik tunnipõhised eraldi)
Kasuta võimalusel töölepingult tulevat määra (vähem käsitsi seadistamist)
Alusta baasliikidest ja lisa erandid (nt öö, nädalavahetus) hiljem
Kui töötasu liigid on loodud, on järgmine samm:
👉 ühekordsete tasude seadistamine hüvitiste alla, et süsteem teaks, milliseid ühekordseid tasusid kellele rakendada.