❗ Probleem
Kui puudumise liikidel puudub tasude seadistus:
süsteem ei tea, kas ja kuidas tasu maksta
keskmise tasu arvestus võib olla vale
maksuarvestus ja aruandlus lähevad valesti
✅ Lahendus
Seadista iga puudumise liigi juurde:
👉 kuidas tasu arvutatakse
👉 kas kasutatakse keskmist tasu
👉 kuidas see maksustatakse
🔧 Samm-sammuline juhend
1. Ava puudumise liikide seadistamine
Mine Arvesta → Puhkused ja puudumised → Liigid
2. Ava olemasolev puudumise liik või lisa uus
Vali näiteks:
Haigusleht
Põhipuhkus
3. Täida tasustamise sektsiooni väljad
Lepingu liigid
→ millistele lepingutele kehtib (nt Tööleping, Juhatuse liikme leping)TSD kood
→ määrab maksustamise (nt 10, 21)Kulukonto
→ raamatupidamise kannetega sidumineStatistika aruande määrang
→ nt Tasu mittetöötatud päevade eest
4. Määra keskmise tasu loogika
Läheb keskmise tasu arvestusse
→ kas see tasu mõjutab tulevasi keskmisi (nt puhkusetasu)Arvesta tasu alati keskmise põhjal
→ nt haiguslehel kasutatakse keskmist tasu
5. Täpsusta eritingimused
Esimene ja viimane tasustatud päev haiguslehe puhul
→ mitmendast päevast alates tasu makstakse
(nt haigusleht: alates 4. päevast)
📊 Näidis seadistused
⚠️ Levinud vead
Lepingu liik määramata
→ puudumine rakendub töölepingu ja juhatuse liikme lepingu puhul, kuid TSD peab erinev olema ehk peavad erinevad liigid olema
💡 Soovitus
Hoia juhatuse liikmete ja töölepingu loogika eraldi
Testi üks näidisjuhtum (nt puhkus), et veenduda arvutuse õigsuses
Kui puudumise liikide tasud on seadistatud, on süsteem valmis:
👉 täielikuks palgaarvestuseks, kus arvestatakse nii igakuised tasusid, ühekordseid tasusid kui ka puudumisi.