Vähenenud töövõime

Vastavalt Eesti puhkuseseadusele on osalise töövõime korral töötajale ette nähtud seitse päeva pikendatud põhipuhkust. Wemplys on võimalik imelihtsalt ka vastavatele töötajatele osaline töövõimetusperiood ja pikendatud põhipuhkuseosa määrata!

Kasutades Vähenenud töövõime moodulit saate perioodipõhiselt osalise töövõimega töötajad määrata. Tabelisse märkides kehtivuse perioodil ei pea ise järge pidama millal töövõimetusest tulenevaid puhkusepäevi töötaja enam saada ei tohiks.
​
Samuti saab märkida sotsiaalmaksusoodustuse olemasolu, et oleks kohe näha, kas see töötaja kohta kehtib või mitte. Nii ei ole vaja selle kontrollimiseks eraldi Töötukassa või Tervisekassa veebilehele minna.
​
​NB: Kasutades seda moodulit ei pea käsitsi muutma töötajale aastas ettenähtud puhkusepäevade arvu puhkusejääkide tabelis.
​

Esmalt peab aktiveerima mooduli "Vähenenud töövõime". Moodulite seadistamise õigused on kõigil administraatoritel oma domeenides, seejärel tekib puhkuseliigile seade "Pikenda jääki 7 päeva võrra kui vähenenud töövõime"
​
(Seadista > Seaded > Moodulid > Vähenenud töövõime > Salvesta)

​
​1. Pikendatud osa põhipuhkuse liigi küljes - Ei midagi enamat kui põhipuhkuse liigil seadistuses juurde panna linnuke "Pikenda jääki 7 päeva võrra kui töövõimetu"

2. Pikendatud põhipuhkus eraldi puhkuseliigina - Tuleb luua juurde uus puhkuseliik peaaegu identsete seadistustega nagu põhipuhkus. Ainsaks erinevuseks on vaikimisi puhkusepäevade arv 0.

​

Kui vastavad seadistused tehtud (moodul aktiveeritud ja puhkuseliik seadistatud) ei ole midagi kui töötaja kanda sisse vähenenud töövõime tabelisse. Sisestatud perioodi vältel teenib töötaja oma tavalisele põhipuhkusele seitse päeva aastas lisaks.
​
Alguskuupäev on alati kohustuslik puhkusejäägi arvestamise alguse jaoks. Lõppkuupäev kohustuslik ei ole.
Soovi korral saate Lisaväljade abil ka juurde lisada näiteks Fail lisavälja kuhu panete juurde ka selle töötaja osalise töövõimetuse dokumendid.
​

(Personal > Töötaja lisainfo > Vähenenud töövõime)